Serán objeto de negociación colectiva, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes:

Artículo 37. Materias objeto de negociación.

1. Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes:

• a) La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las comunidades autónomas.
• b) La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
• c) Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.
• d) Las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.
• e) Los planes de Previsión Social Complementaria.
• f) Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna.
• g) Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas.
• h) Las propuestas sobre derechos sindicales y de participación.
• i) Los criterios generales de acción social.
• j) Las que así se establezcan en la normativa de prevención de riesgos laborales.
• k) Las que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de los funcionarios, cuya regulación exija norma con rango de ley.
• l) Los criterios generales sobre ofertas de empleo público.
• m) Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos.