El concurso-oposición es una combinación tanto de la oposición como del concurso a fin de evitar que no se desvirtué lo que tiene de oposición, es decir, de práctica de pruebas sobre los conocimientos en torno a un programa, el EBEP previene que en él se deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación; una precisión formulada de forma inexacta, por cuanto el orden de prelación de los candidatos cuyo nombramiento ha de proponer el órgano de selección en un concurso-oposición no viene determinado únicamente por la puntuación de las pruebas, sino también por las obtenidas en la fase de valoración de méritos de los aspirantes.
